會上，安吉、蕭山、奉化、平陽、桐鄉、諸暨、永康、江山、路橋、遂昌等10個縣（市、區）負責人交流了推進數字化改革、高質量發展建設共同富裕示范區等經驗做法和下半年工作思路舉措。
書記們都說了啥？一起來看。
加快打造共同富裕安吉樣本
湖州市委常委、安吉縣委書記 沈銘權
在建黨百年之際，我有幸參加了全國優秀縣委書記表彰會議，深切感受到，習近平總書記對基層干部滿懷關心關愛。深切感受到，黨中央對縣委書記充滿期待。深切感受到，我們肩負著更加崇高的責任使命。
當前，安吉縣以“七張問題清單”整改為抓手，全面推動黨的建設，著力構建黨建統領、整體智治體系，全力抓好省委決策部署落地落實。
牢記囑托，堅定不移提升美麗環境。把守護綠水青山作為首要政治責任，創新實施“三線三度三性”全域美麗空間管控機制，統籌做好保護、發展、留白三篇文章。全力打好生態環境鞏固提升戰，全面推進美麗縣城、美麗城鎮、美麗鄉村、美麗園區“四美”共建。連續多年開展生態文明建設集中推進日、生態主題黨日活動，結合黨史學習教育，開展習近平生態文明思想宣講，建設生態文明成為全縣上下普遍共識。
凝心聚力，堅持不懈發展美麗經濟。充分發揮各級黨組織引領作用，創新縣領導帶頭、鄉鎮部門爭先創優、村社晾曬比拼等機制。以數字化改革為牽引，縱深推進新時代“兩山”試驗區建設，實施“標準地”“畝均論英雄”等重點領域改革綜合集成、迭代升級。
共建共享，久久為功推動共同富裕。深化“導師幫帶制”，拓展運用新時代鄉村治理“余村經驗”，著力提升基層黨組織戰斗力凝聚力。大力推廣農民利益聯結機制，持續創新村企合作、多村聯創等發展路子。積極探索生態產品價值實現機制，率先開展“兩山銀行”建設。我們與三省五縣“白葉一號”受捐地聯合成立鄉村振興黨建聯盟，共同續寫“一片葉子富了一方百姓”的新故事。
牢記殷殷囑托 打造共富標桿
杭州市委副書記、蕭山區委書記 佟桂莉
蕭山始終牢記習近平總書記“當好全省排頭兵，率先實現現代化”的殷殷囑托，高水平建設“亞運國際城·數智新蕭山”，奮力打造新時代共同富裕新標桿。
以紅色引擎激發共富內生動力。做強紅色基礎，實施“強基固本”專項行動，推廣非公企業“融合式”黨建，建強基層戰斗堡壘。鍛造紅色隊伍，以謀變圖強為主題，持續開展解放思想大討論，讓“變”成為當下蕭山最鮮明的標簽。擦亮紅色本底，保護傳承紅色文化資源，弘揚民營企業家“聽黨話、跟黨走”紅色傳統，發揚“奔競不息、勇立潮頭”蕭山精神。
以改革闖關探索共富實踐路徑。推進數字化改革，提升共富效能，建強一體化智能化公共數據平臺，實現區鎮村三級數字駕駛艙全覆蓋，建立數字化改革特派員制度，推出“健康大腦+智慧醫院”等多跨應用特色場景。構建開放平臺體系，放大共富格局，加速融入“大杭州”共同富裕城市范例。發揮“四區”疊加優勢，率先實現跨境電商出口全模式通關，打造“全域自貿”新格局。提升區域治理現代化，繪就共富圖景，形成“七張問題清單”亮曬整改閉環機制，完善全域“五治”格局，探索共同富?，F代化基本單元實踐范式。
以高質量發展夯實共富最強基石。辦好一個會，提升一座城，打好“亞運興城”攻堅戰，提升城市能級，實現全域美麗。推進產業變革，做大富裕蛋糕，引入高能級協同創新平臺，建設千萬方體量創新創業空間，開展智能制造三年行動計劃，讓創新成為蕭山重整行裝再出發的第一動力。踐行“民呼我為”，提升群眾獲得感，辦好民生實事，開展“民情雙訪”，擦亮美好教育、健康蕭山、文化強區等民生品牌。
持續深化作風大整治 聚力提振干部精氣神
寧波市奉化區委書記 高浩孟
奉化區委秉持“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓作風”的理念，大力營造“唯實惟先、善作善成”團隊文化，努力以干部“變好樣”助推奉化“快變樣”“大變樣”。
直面突出問題，以定力治頑癥。組建作風辦，從正規立形抓起，整飭“五不問題”，實施區管干部競速履職“紅黑榜”，開展“人人爭當窗口、處處呈現風景”主題活動，推動干部去暮氣增朝氣、去官氣增親氣、去惰氣增硬氣?！笆濉睍r期，地區生產總值實現翻番，全省排名上升25位。
全員下沉一線，以服務提效能。創設“五大員”制度，“駐企專員”精準幫，550余名干部蹲點包片服務企業，破解難題7300余個?！绊椖拷浝怼爆F場跑，138個重點項目實現黨組織有效覆蓋，解決問題691個?！版偨謳娃k”多跨統，實現“鎮街吹哨、部門報到”?！敖窒锱荛L”路上巡，實現重點路段動態實時監管、問題實時處置?！按迳缰笇А鄙钊朐L，整轉后進村93個、消除薄弱村168個。
搭建攻堅平臺，以實干論英雄。實施“亮點比曬”，比項目進度，每年排出“五大攻堅戰”項目，帶動拆遷每年超100萬方、落地億元以上項目超100個。比破難質效，每年開展破解歷史遺留問題專項行動，破解難題近500個、破解率96.6%。比風險防控，動態梳理風險清單，特別是堅決守護綠水青山，三年兩奪“大禹鼎銀鼎”。比群眾口碑，全市率先開設民生電視大問政，問政11期、解決問題212個。比品牌樹創，注重發揮滕頭示范引領作用，承辦全國基層黨建論壇，全面建強滕頭鄉村振興學院，線上線下累計培訓16個省近5萬學員。
走出山區縣共同富裕新路子
平陽縣委書記 章壽禹
平陽是“省一大”召開地、革命老根據地縣，也是全省26個山區縣之一。近年來，我們堅定扛起“省一大”召開地的使命擔當，走出了一條“紅色引、黨建強、發展快”新路子。
實施紅色領航，做強加快發展的大引擎。以工業強實力，朝著全省首個“千億級”山區工業縣邁進，實施“工業強縣”戰略，引進總投資120億元的正威項目，“十四五”規上工業總產值將超千億。以項目增動力，當好重大產業項目落地的領跑者，組建34個招引專班、233個項目攻堅專班，近三年引進省重大產業項目29個、全省第二。以文化添活力，扛起浙南紅色教育第一縣的大旗，辦好省委黨校平陽分校，“省一大”紀念園訪客數翻番。
發揚紅色精神，激發創新創業的新動能。堅持創新賦能，打造六大省級科創平臺，實施兩輪科技企業“雙倍增”行動，高新技術企業、省級企業研究院五年增3倍，R&D經費連續5年保持20%以上增長。堅持數字賦能，建立改革亮曬臺，入選省市試點16個，獲評國家電子商務進農村綜合示范縣。堅持開放賦能，開拓東南亞、中東等新興市場，今年全縣外貿出口增長75%、全市第一。
賡續紅色血脈，凝聚共同富裕的強合力。致力“聚民心”，開展“初心啟航之地?紅色志愿之城”創建，6月面對境外輸入疫情，3小時動員2萬名黨員上陣，9小時完成重點區域全員核酸檢測，最快速度實現風險出清。致力“促共享”，把建設高品質未來社區和未來鄉村作為現代化基本單元。致力“強基礎”，全省率先實現“政法一體化”執法辦案，越級上訪量降至近20年最低。
全力打造基層治理“三治融合”升級版
桐鄉市委書記 齊力
桐鄉作為“三治融合”發源地，以打造黨建高地金名片為總載體，推動 “三治融合”迭代升級。
堅持黨建引領，構筑基層治理的“金字塔”。著力鑄牢“塔尖”，市委連續8年將“三治融合”作為黨建工作重點，連續3年納入市委十件大事，深入查找補齊短板，把創新基層治理列為市鎮村三級書記黨建領辦項目。全力穩固“塔身”，構建完善的五級治理體系，944個網格實現黨組織全覆蓋。奮力夯實“塔基”，建立微網格1.4萬余個，選聘黨員微網格長1.1萬多名，推行 “四個一”工作法，建立436個“微網格工作室”，打造一批微網格治理的示范樣板。
拓展三治場景，繪就多元共治的“全景圖”。拓寬參與渠道，創設百姓議事、鄉賢參事、道德評事等議事載體，打響“麻花議事”“平安賢話”等協商品牌。延展共治陣地，構建覆蓋全市的黨群服務紅色矩陣，在全國首創“法治小院”“板凳法庭”“法官駐鎮聯村、人民調解駐庭”。打開轉化通道，首創三治積分制管理，對群眾參與公共事務、平安建設等賦分，并轉化運用到基層評先、“最美”評選中。
強化數字賦能，打造治理現代化的“新引擎”。桐鄉以線上帶動線下，謀劃12類、60余個“四治融合”場景應用模塊，推動治理需求即時感知，群眾響應一鍵可達。以整合促進融合，提升社會治理效能，創新推出了“桐解碼”。以一體推進整體，構建“監測-預警-處置-反饋”的治理閉環，并與“基層治理四平臺”建立一體雙向流轉機制，基層治理的多跨協同、整體智治水平邁上新臺階。
堅持發展新時代“楓橋經驗” 加快推動整體智治先行
紹興市委常委、諸暨市委書記 沈志江
諸暨市深入貫徹習近平總書記關于堅持發展“楓橋經驗”的重要指示批示精神，以大黨建統領大治理、引領大發展，探索構建“楓橋式”整體智治新模式。
以“黨建優”引領“治理優”，推動制度重塑、多跨協同?！耙话瘛苯y攬治理場景，以數字化改革為引領，開發“興村治社創業榜”，推動事項一口歸集、監管一竿到底、考評一體聯動?！耙惑w”集成治理體系，拓展“縣鄉一體、條抓塊統”改革，推行“支部建在小區上”做法，創設“先鋒微家”服務平臺，70%的城市小區建立黨組織?！耙淮a”迭代治理模式，推出社會治理“楓橋碼”，發布“楓橋經驗”指數，全力提升智治能力。
以“黨建強”帶動“發展強”，推動創新賦能、破圈跨越。系統推進“黨建+營商環境”，推出營商環境建設八條，創設“政企親清會”平臺，打造“紅色助企共同體”。系統推進“黨建+產業升級”，打響“紅襪子”等一批產業黨建品牌，成立全省首個直播電商黨支部。系統推進“黨建+創業致富”，打造強村助農“紅細胞”集群，城鄉居民收入倍差縮小至1.67。
以“黨建實”彰顯“作風實”，推動唯實惟先、善作善成。聚力“一個先行”辦實事，推進全國新時代文明實踐“先行試驗區”建設，成為中組部社會組織黨建工作綜合監測區。聚力“三個爭先”促實干，細化促進“兩個擔當”良性互動八項措施，用活全市72處紅色資源，全面提升干部的開放意識、敬業精神、專業能力。聚力“七張問題清單”出實效，加強專班運作、全程亮曬、即時反饋、限時銷號、常態跟蹤，推動各項工作整體提升。
爭創縣域經濟高質量發展永康樣本
永康市委書記 章旭升
永康堅決扛起守好“紅色根脈”、打造“重要窗口”使命擔當，抓黨建帶全局促落實，奮力建設世界五金之都，實現科技型企業超千家、規上企業超千家、網絡零售額超千億，三項數據3年翻番。
以黨建“一盤棋”統領縣域經濟治理改革。每周召開改革專題研究會，四套班子掛帥、部門“一把手”領銜推進改革試點。組建8個專班，成立臨時支部，“一股繩”推進，專攻十大“多跨”難題。建立黨建智治“掌上督”平臺，將試點事項集成“一張網”。成立全省首個縣域經濟治理決策參與委員會，率先建立企業治理“事前預警”機制，政企社多方合力，打造縣域經濟治理的永康模式。
以干部隊伍“新能力”建設迭代升級營商環境。發揚“一諾千金、迎難而上、同心協力”的工匠精神，提高干部隊伍現代化建設新能力。在“親清關系”中顯現剛性，開展“立信義、棄陋習、揚正氣”專題整治，舉辦民營企業家節，68家單位公開承諾450個助企事項。在攻堅爭先中顯現韌性，萬名黨員干部迎難而上，拆除村級工業區170多個，新增高效廠房527萬方。在助企服務中顯現多跨性，實施“三服務”2.0版，十名黨政領導聯十鏈、百名局長帶百團、千名干部駐千企，化解企業難題4200多個。
以全球“揭榜掛帥”引才激活發展內生動能。搶抓招才引智變量，連續舉辦8個“揭榜掛帥”五金專場，著力破解行業“卡脖子”問題。做大科技平臺增量，中國五金物流港、國家林草裝備科創園等相繼落地。深挖工業經濟存量，總投資211億元的26個“芯屏器核”項目集中開工，填補現代五金“缺芯”空白。
建立上下貫通執行有力的組織體系
江山市委書記 童煒鑫
江山市堅持問題導向，搶抓“縣鄉一體、條抓塊統”改革契機，探索推行“組團式、模塊化、融治理”組織體系，黨建統領打破機制壁壘，數智牽引提高協同效能，推動工作開創新局面，2018年山區26縣考核名列第一、去年位居前列。
“組團式攻堅”打破部門橫向壁壘，提升重點工作落實效率。針對以往重大任務攻堅中，部門各自為戰、力量分散等問題，探索構建組團式組織體系。今年上半年，在推進江山歷史上戶數最多、體量最大的城東新城征遷中，改變以往征遷部門牽頭、各部門抽調干部參與模式，通過69個部門領辦包干，成立“一辦八組”指揮部統一指揮，“曬評督”一體掛圖作戰，24天完成簽約清零。
“模塊化整合”打破鄉鎮條線壁壘，提高鄉鎮行政運行效能。針對鄉鎮職能交叉、統籌困難等問題，重構黨建統領、治理執法、經濟生態、便民服務四個模塊組織體系。一是推動部門人員下沉，結合鄉鎮原有隊伍，組合歸集進模塊。二是將鄉鎮內部科室和部門下派機構整合入模塊，賦予鄉鎮指揮協調等“屬地四權”，確保職權一致。三是重塑建立綜合指揮室為樞紐、四個模塊為支點、對應機構為單元的“1+4+X”運行機制。
“融治理協同”打破網格內外壁壘，增強基層治理服務效力。針對基層網格治理力量單一、服務能力不足等問題，探索構建“網格+” 2.0基層治理組織體系，通過“+力量”下沉多元隊伍、“+服務”前移事項關口，“+智慧”推動高效管理，將治理服務資源精準推到基層最前沿。
黨建引領推動民營經濟高質量發展
臺州市路橋區委書記 潘軍明
我們始終堅持黨建統領、整體智治，扎實推動民營經濟高質量發展，探索共同富裕實踐新路徑。上半年，地方財政收入、人民幣存貸款余額、外貿出口三項指標增速均居全市第一。
黨建引領新經濟新業態強根鑄魂。我們堅持黨對一切工作的領導，努力為民營經濟引路指向。我們實施黨建“雙覆蓋”提質工程，區委常委牽頭、區鎮一體聯動，為民營經濟發展聚合力、清障礙。組建“十大黨建聯盟”，推進關鍵要素共商共享、技術難題聯合攻堅。實施新生代企業家“青藍計劃”，在交流、實訓中打造復合型企業家隊伍。
建強隊伍助推中小企業裂變發展。我們以數字化改革為主戰場，推動改革“出彩”、干部“出色”。我們建立數字化改革能力專項考察機制，倒逼黨員干部轉變思維、加快推進。開展比質效爭實績、比擔當爭作為“雙比雙爭”活動，月排名、季述職、爭紅榜，創新平臺建設不斷提速。開展“五線歷練”，年輕干部下沉一線“蹲苗”，助推外貿出口今年1月至5月連續5個月實現三位數增長。
創新服務優化民營經濟發展環境。我們結合黨史學習教育，以“我為企業解難題”大行動為抓手，著力構建營商環境共建機制。我們上下聯動克難，組建破難專班，鎮街部門捆綁作戰，有效破解一批歷史難題。政銀共建破難，推出“數融通”應用系統，歸集15個部門上億條數據，對初創期科技企業全方位“畫像”，融資獲得率提高20個百分點。發動鄉賢解難，實施“六帶·十百千萬億”工程，成立全省首個帶富基金，有效帶動群眾創業致富。
賡續紅色基因 加快跨越發展
遂昌縣委書記 張壯雄
遂昌大力弘揚踐行浙西南革命精神，以打造新時代挺進師為主抓手，加強黨的全面領導和全面加強黨的建設，高揚“麗水之干”的奮斗旗幟，邁出了山區縣跨越式發展的新步伐。全省山區26縣考核從2018年的第21位到2020年躍升進入第一梯隊。
聚焦精神引領，大力鍛造新時代挺進師。我們結合 “七張問題清單”整改，專班化抓執行，周計劃抓推進，全面落實上級各項決策部署。堅持以干得助、只爭朝夕，全面打響“八大戰役”，近年來主城區有機更新比例達46.7%，今年前5個月生態工業投資增長98.9%，民間投資增長88.6%。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，選樹“民心”黨組織，發布頭雁指數，152個行政村實現高質量消薄。
聚焦整體智治，全力競速數字化改革。切實提升干部數字化能力，從鄉村振興這個大場景入手，積極探索“未來鄉村”建設，構建“花園數字鄉村”“信用鄉村”等小切口應用，精準破題農產品上行、快遞進村等問題。堅持以市場化導向建設“數字綠谷”，招引數十家數字類企業，兩家互聯網頭部企業創新中心投入運營，入選全省首批數字經濟創新發展試驗區。
聚焦爭先創優，奮力加快跨越式發展。構建開放協作平臺，實現省級科創平臺六個“零”的突破，近兩年人才引進分別增長314%、205%。重塑新型城鄉關系，加快推動以縣城為主體的新型城鎮化，“大搬快聚”兩年簽約搬遷22460人，群眾安全感綜合滿意率全省第一。驅動體制機制變革，大刀闊斧實施國企市場化改革、園區體制機制改革，高質量綠色發展步伐不斷加快。